... cadre de santé
Nos dossiers sont disponibles :
- Pontoise | Direction des soins et au CRD
- Beaumont s/Oise et Saint-Martin-du Tertre | Formation continue et au CRD - site "Les Oliviers"
- Aincourt | Formation continue
Notre sélection thématique pour réussir la formation :
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02. Prépa concours
Cadre de santé
GUÉGUEN, Mandi
Concours cadre de santé 2016
LORSON, Marie-Jeanne
Concours cadre de santé 2020-2021
LORSON, Marie-Jeanne
Concours cadre de santé
JACQUES, Josseline
L'épreuve de santé publique
RAIMONDEAU, Jacques
Les projets dans les concours d'entrée IBODE, cadre de santé, puéricul...
LORSON, Marie-Jeanne
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05. Hôpital et système de santé
Connaissance du système de santé
GUÉGUEN, Mandi
La grande transformation hospitalière
DUMOND, Jean-Paul
Guide pratique de la nouvelle fonction publique hospitalière
BARBOT, Jean-Marie
Le lean à l'hôpital
MARVANNE, Patrice
Management hospitalier
HOLCMAN, Robert
Manager un établissement de santé
BENOIT, Christine
Prendre soin du travail
BOURRET, Paule
Soigner l'hôpital
HART, Josette
Trente ans d'évolution de la santé en France
DEMEULEMEESTER, René
Documents numériques
Sur le même sujet dans le catalogue
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Regagner l’engagement des professionnels en mettant du sens dans leur quotidien
de Aurélie SABATHIER In Soins cadres - ISSN : 0183-2980, n°145 (septembre 2023), pp. 30-33 En ligne : www.clinicalkey.fr[...] Les évolutions sociétales, une crise, la perte de sens des professionnels dans leur quotidien sont autant d’indicateurs pour un manager.Ces situations peuvent démobiliser mais peuvent au contraire représenter un catalyseur pour améliorer le quotidien. Quand l’équipe choisit d’innover, a l’opportunité de faire évoluer les paradigmes existants grâce à de nouvelles grilles de lecture et ainsi d’amener une cohérence dans le quotidien. |
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L’engagement syndical dans la fonction publique hospitalière
de Sandra IBOS In Soins cadres - ISSN : 0183-2980, n°145 (septembre 2023), pp. 43-45 En ligne : www.clinicalkey.fr[...] L’engagement syndical est le fruit d’une histoire familiale, d’une rencontre ou encore l’aboutissement d’une vie professionnelle bien remplie. Il peut se construire sous des formes distinctes et à travers différentes missions, dont la défense des intérêts collectifs. La réglementation permet encore que des représentants du personnel soient élus démocratiquement. Pourquoi, en période post-Covid-19, le syndicalisme et la défense des intérêts collectifs dans la fonction publique hospitalière font-ils encore débat ? |
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L'engagement au travail sous toutes ses formes : dossier
In Soins cadres - ISSN : 0183-2980, n°145 (septembre 2023), pp. 9-51 En ligne : www.clinicalkey.fr[...] La grande démission qui touche le monde du travail depuis la pandémie de Covid-19 interroge. Après avoir surpris, elle questionne les motivations de ceux qui jettent l’éponge. Les individus ne trouveraient plus dans leur activité professionnelle ni le sens ni la satisfaction espérés. Le travail aurait laissé place à un individualisme forcené, faisant passer au premier plan la vie personnelle et les activités extraprofessionnelles qui y sont associées. L’engagement au travail aurait-il disparu ? Ne serait-il désormais réservé qu’à quelques passionnés avides de pouvoir ? Quelles sont les motivations de ceux qui s’engagent encore aujourd’hui ? Quelles sont les conditions de leur engagement ? In fine , l’engagement au travail est-il si différent de ce qu’il était hier ? [...] |
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Ce qui fait qu’aujourd’hui je m’engage en formation
de Mathilde DOUDET In Soins cadres - ISSN : 0183-2980, n°145 (septembre 2023), pp. 38-39 En ligne : www.clinicalkey.fr[...] Quatre étudiants de différents instituts de formation de cadres de santé ont été sollicités pour répondre à la question : “Qu’est-ce qui fait qu’aujourd’hui je m’engage en formation ?” Leurs réponses montrent avant tout le besoin d’évoluer, d’être acteur dans nos organisations. Cette formation est aussi pour eux l’occasion d’une prise de recul et d’une réflexivité sur leurs pratiques en lien avec l’acquisition d’une nouvelle posture. |
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Reconnaître le désengagement pour redonner du sens
de Catherine CHARMOILLE In Soins cadres - ISSN : 0183-2980, n°145 (septembre 2023), pp. 40-42 En ligne : www.clinicalkey.fr[...] La pandémie a mobilisé les cadres de santé et leur contribution a été reconnue du grand public comme de l’institution hospitalière. Aujourd’hui, retour à la normale et les cadres de santé ne bénéficient plus d’aucun signe de reconnaissance. On constate une perte de sens qui fragilise le système par une “grande démission”. Comment réengager les cadres de santé et leurs équipes dans l’institution et dans les métiers de la santé ? Une piste est de les associer par l’écoute et la participation dans un dialogue managérial pour coconstruire l’institution de demain. |
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Intelligence collective, un révélateur de l’engagement
de Carole BELLICAUD In Soins cadres - ISSN : 0183-2980, n°145 (septembre 2023), pp. 46-51 En ligne : www.clinicalkey.fr[...] En fonction de l’époque, de la discipline ou de la focale d’étude, la notion d’engagement au travail révèle des expériences diverses. La compétition induit la comparaison et demande des outils qui donnent de la valeur comme moyens de progrès ou de contrôle, au service d’organisations à la recherche du plus gros profit. Mais dans cette course effrénée, la ressource immatérielle humaine semble avoir été bafouée : incompréhensions, reproches, pertes de sens sont autant de marqueurs d’un engagement en berne. Nous avons fait le choix d’utiliser l’intelligence collective pour répondre aux besoins terrains dans l’urgence d’actions, en recherche de solutions. |